Este programa permite potenciar la manera en que el profesional de Gestión Humana conduce una entrevista de selección, demostrando dominio y basándose en un modelo teórico de competencias y modelos psicológicos con los que logrará obtener información de relevancia.

El participante aprenderá un importante conjunto de técnicas que lo llevará a conducir exitosamente entrevistas orientadas a lograr su objetivo: Evaluar el dominio de competencias de la persona entrevistada.

- Fases y tareas de la entrevista de selección.
- Las competencias en la entrevista. Componentes y niveles de conductas asociadas.
- Planificar una entrevista. Lograr el análisis del cargo, de la posición y de la oferta de servicios.
- Desarrollo de actitudes positivas en el entrevistador.
- El guión de entrevista, su elaboración y preparación.
- Cómo registrar la información durante y después de la entrevista.

Próximo Taller

Fecha: 14 y 15 de septiembre de 2010

Lugar: Hotel Paseo Las Mercedes

Para más información escríbenos a capacitacion@psicoconsult.com o llámanos al (0212) 6933321