- Identificar el impacto del clima organizacional, el compromiso social y la satisfacción de los colaboradores en la productividad del negocio.
- Conocer los elementos más importantes de un plan de mejoramiento del clima organizacional.
- Reconocer las relaciones entre el comportamiento del líder y la calidad del clima organizacional.
- Comprender el papel del gerente o del supervisor  en el mejoramiento del clima organizacional y los mecanismos para hacerlo.

Este taller vivencial brindará las herramientas más apropiadas que permitirán al profesional de Recursos Humanos, brindar mejoramiento y desarrollo organizacional del talento humano.